Gaji

✓ Gaji PT Bekaert Indonesia Terbaru 2024

Okky Aprilia

Gaji PT Bekaert Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bekaert Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Bekaert Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bekaert Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Bekaert Indonesia

Gaji PT Bekaert Indonesia Terlengkap
Gaji PT Bekaert Indonesia Terlengkap

PT Bekaert Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk baja dan kawat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2000 dan berkantor pusat di Tangerang, Banten. Sebagai bagian dari Bekaert Group yang berkantor pusat di Belgia, PT Bekaert Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kawat baja di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi kawat baja berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri, termasuk otomotif, konstruksi, pertanian, dan lain-lain.

Selain itu, PT Bekaert Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, serta perlindungan lingkungan. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat sekitar, PT Bekaert Indonesia juga aktif dalam program-program CSR yang berkelanjutan, seperti penyuluhan tentang keselamatan kerja dan pemberian bantuan kepada masyarakat di sekitar fasilitas produksi.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Bekaert Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional. Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk sistem manajemen mutu dan ISM (Indonesia Sustainable Palm Oil) untuk kepatuhan terhadap standar kelapa sawit berkelanjutan di Indonesia. Selain itu, PT Bekaert Indonesia juga terus berinovasi dalam teknologi produksi dan sistem manajemen untuk memastikan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan bisnis yang tangguh.

Dengan komitmen terhadap kualitas, keselamatan, dan kelestarian lingkungan, PT Bekaert Indonesia terus berkembang sebagai pemimpin pasar dalam industri kawat baja di Indonesia.

PT Bekaert Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur produk-produk kawat baja. Perusahaan ini terletak di Jalan Raya Narogong Km 24, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Untuk dapat dihubungi, PT Bekaert Indonesia menyediakan beberapa metode kontak. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor 021-8230022. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui surel ke alamat email info.indonesia@bekaert.com. Selain kontak telepon dan email, PT Bekaert Indonesia juga dapat dihubungi melalui akun media sosial mereka di Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor perusahaan, Anda dapat menggunakan peta yang telah disediakan di situs web mereka. Dari Stasiun Bogor, Anda dapat menggunakan angkutan umum seperti taksi atau mobil pribadi selama sekitar 30 km atau sekitar satu jam perjalanan untuk sampai ke kantor PT Bekaert Indonesia. Ketelitian alamat dan kontak ini penting karena PT Bekaert Indonesia dapat memberikan informasi secara langsung mengenai produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan. Segera hubungi PT Bekaert Indonesia jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kawat baja berkualitas yang mereka hasilkan.

Gaji PT Bekaert Indonesia

PT Bekaert Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bekaert Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bekaert Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  ✓ Gaji PT Nusantara Infrastructure Tbk Terbaru 2024

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bekaert Indonesia:

Tabel Gaji PT Bekaert Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.000.000
2 Admin 3.100.000
3 Staff Administrasi 3.250.000
4 Operator 4.300.000
5 IT Support 5.400.000
6 Intern 5.750.000
7 Staff Accounting 5.550.000
8 Staf Administrasi 4.150.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.700.000
10 Administration Staff 5.600.000
11 Teknisi 4.900.000
12 Security 4.250.000
13 Receptionist 4.950.000
14 Driver 5.450.000
15 Administration 4.150.000
16 Sailor 6.000.000
17 Accounting 6.950.000
18 Services 5.250.000
19 Junior Operator 6.400.000
20 Junior Supervisor 7.250.000
21 Secretary 7.100.000
22 Project Engineer 7.350.000
23 Admin/Customer Service 7.750.000
24 Medical Services 6.950.000
25 Information Technology 6.650.000
26 Management Trainee 8.350.000
27 Staff 7.100.000
28 Addoperation 8.100.000
29 Operator/Panel Operator 7.200.000
30 BPS 8.300.000
31 Sekretaris 8.950.000
32 Supervisor 9.000.000
33 Legal and Relations Analyst 10.000.000
34 Assistant Business Analyst 9.650.000
35 Assistant Controller 9.350.000
36 Assistant Controller 9.400.000
37 Change Agent 8.000.000
38 IT 8.650.000
39 Procurement 8.750.000
40 Junior Staff 9.550.000
41 Operational Supervisor 8.650.000
42 Procurement 9.150.000
43 Technician Mechanical 9.900.000
44 Professional 10.400.000
45 Process Engineering 10.050.000
46 Business Performance Services Consultant 11.200.000
47 Auditor 11.550.000
48 Field Engineer 13.850.000
49 Process Engineer 12.250.000
50 Mechanical Engineer 12.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.600.000
52 Accounting 12.200.000
53 Analyst 13.850.000
54 Junior Process Engineer 13.100.000
55 Junior Analyst 13.150.000
56 Public Relation Supervisor 14.700.000
57 Manager 15.250.000
58 Cost Control 15.000.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.450.000
61 Project Analyst 14.200.000
62 Mechanical Enginering 15.800.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.300.000
65 Budgeting and Cost Control 16.800.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.000.000
67 Marketing 15.100.000
68 Asset Management 17.000.000
69 Specialist 16.650.000
70 Mechanical Engineering 16.100.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 15.250.000
74 Intern 15.300.000
75 Rotating Engineer 18.150.000
76 Assistant Plant Head 17.500.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.950.000
78 Control Engineer 17.700.000
79 Division Head 17.750.000
80 Drilling Engineer 18.650.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 18.550.000
83 Public Relations 18.000.000
84 Junior Officer 18.650.000
85 Junior Auditor 17.900.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 18.600.000
88 Assistant Plant Head 20.000.000
89 Engineering 18.200.000
90 Production Supervisor 20.000.000
91 Senior Field Operator 19.550.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 18.150.000
94 Laboratory 19.200.000
95 HR (SDM) 20.500.000
96 Assistant Manager 20.950.000
97 Officer 21.000.000
98 Human Resources Specialist 20.800.000
99 Reservoir Engineer 21.600.000
100 Planning Manager 25.000.000
101 HRD Section Head 26.750.000
102 Supply Chain 25.000.000
103 Senior Business Analyst 32.950.000
104 Building 33.000.000
105 Executives 33.800.000
106 Team Leader 32.800.000
107 Procurement Manager 42.300.000
108 Director 48.300.000
109 Drilling Supervisor 53.100.000
110 Architect 53.500.000
111 General Manager 75.150.000

Dengan melihat daftar gaji PT Bekaert Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bekaert Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bekaert Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  ✓ Gaji PT Sokonindo Automobile Terbaru 2024

Fasilitas dan Tunjangan PT Bekaert Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bekaert Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Bekaert Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bekaert Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.500.000

Tunjangan : Rp 550.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bekaert Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bekaert Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bekaert Indonesia

Gaji karyawan PT Bekaert Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bekaert Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bekaert Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Bekaert Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Bekaert Indonesia

Gaji di PT Bekaert Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bekaert Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bekaert Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bekaert Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  ✓ Gaji PT Bestprofit Future Terbaru 2024

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bekaert Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Bekaert Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bekaert Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bekaert Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bekaert Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bekaert Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bekaert Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bekaert Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Bekaert Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bekaert Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bekaert Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bekaert Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bekaert Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bekaert Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Bekaert Indonesia

Jam kerja karyawan PT Bekaert Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bekaert Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Bekaert Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Bekaert Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bekaert Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bekaert Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bekaert Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bekaert Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga