Gaji

✓ Gaji PT Ewindo Terbaru 2024

Okky Aprilia

Gaji PT Ewindo Terlengkap – Apakah PT Ewindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Ewindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Ewindo

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ewindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Ewindo

Gaji PT Ewindo Terlengkap
Gaji PT Ewindo Terlengkap

PT Ewindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan bisnis. Didirikan pada tahun 2005, PT Ewindo telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi teknologi informasi terbaik bagi perusahaan-perusahaan di berbagai industri. Dengan tim yang terdiri dari tenaga ahli dan terampil di bidang IT dan konsultan bisnis, PT Ewindo mampu memberikan layanan konsultan yang berkualitas tinggi dan solusi teknologi informasi yang inovatif bagi para klien.

Sejak didirikan, PT Ewindo telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek teknologi informasi dan konsultasi bisnis yang sukses untuk perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, PT Ewindo terus berkembang dan memperluas jangkauan layanannya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Dalam menyediakan layanan konsultan bisnis, PT Ewindo memiliki komitmen untuk memberikan solusi yang tepat dan terarah bagi perusahaan klien, dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas bisnis. Selain itu, PT Ewindo juga menyediakan solusi teknologi informasi yang terkini dan terbaik, mulai dari pengembangan perangkat lunak, jaringan komputer, keamanan informasi, hingga manajemen sistem. Dengan berbagai layanan yang komprehensif dan terintegrasi, PT Ewindo siap membantu perusahaan-perusahaan untuk mencapai tujuan bisnisnya dengan menggunakan teknologi informasi yang efektif dan efisien.

PT Ewindo

Jl. Raya Bogor KM 30 No. 6, Cimanggis, Depok, Jawa Barat

Telp: (021) 872 2888

Fax: (021) 872 2777

Email: info@ewindo.co.id

Website: www.ewindo.co.id

PT Ewindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi produk-produk elektronik. Didirikan pada tahun 1995, PT Ewindo telah berkembang pesat dan berhasil memperluas jangkauan bisnisnya ke seluruh Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Ewindo telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, PT Ewindo selalu berusaha untuk memberikan produk-produk terbaik kepada pelanggannya. Dengan tim profesional yang berdedikasi, PT Ewindo terus maju dalam menghadirkan teknologi terkini dan solusi elektronik yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Melalui visi dan misi perusahaan kami, PT Ewindo terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi mengenai produk-produk kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tertera diatas. Kami siap membantu dan menjawab setiap pertanyaan yang Anda miliki. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Ewindo.

Gaji PT Ewindo

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ewindo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  ✓ Gaji PT Noble Electrindo Terbaru 2024

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Ewindo:

Tabel Gaji PT Ewindo

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.850.000
2 Admin 4.950.000
3 Staff Administrasi 4.550.000
4 Operator 3.150.000
5 IT Support 4.400.000
6 Intern 5.700.000
7 Staff Accounting 5.850.000
8 Staf Administrasi 5.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.800.000
10 Administration Staff 5.500.000
11 Teknisi 5.350.000
12 Security 5.850.000
13 Receptionist 4.700.000
14 Driver 5.250.000
15 Administration 4.250.000
16 Sailor 5.750.000
17 Accounting 6.400.000
18 Services 6.000.000
19 Junior Operator 7.650.000
20 Junior Supervisor 6.550.000
21 Secretary 7.150.000
22 Project Engineer 6.650.000
23 Admin/Customer Service 7.600.000
24 Medical Services 7.900.000
25 Information Technology 7.350.000
26 Management Trainee 7.450.000
27 Staff 8.150.000
28 Addoperation 8.900.000
29 Operator/Panel Operator 7.500.000
30 BPS 9.100.000
31 Sekretaris 9.100.000
32 Supervisor 9.050.000
33 Legal and Relations Analyst 9.850.000
34 Assistant Business Analyst 8.900.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 9.050.000
37 Change Agent 9.400.000
38 IT 8.350.000
39 Procurement 8.500.000
40 Junior Staff 8.600.000
41 Operational Supervisor 8.950.000
42 Procurement 8.200.000
43 Technician Mechanical 10.000.000
44 Professional 11.500.000
45 Process Engineering 11.650.000
46 Business Performance Services Consultant 11.750.000
47 Auditor 11.250.000
48 Field Engineer 13.300.000
49 Process Engineer 13.600.000
50 Mechanical Engineer 12.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.900.000
52 Accounting 12.200.000
53 Analyst 14.000.000
54 Junior Process Engineer 12.100.000
55 Junior Analyst 13.850.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 14.100.000
58 Cost Control 15.950.000
59 Quality Management Staff 15.450.000
60 Assistant Civil and Architect 14.550.000
61 Project Analyst 14.700.000
62 Mechanical Enginering 15.150.000
63 Deputy Branch Manager 15.700.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 15.250.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.600.000
67 Marketing 15.100.000
68 Asset Management 15.450.000
69 Specialist 16.600.000
70 Mechanical Engineering 16.700.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 16.150.000
73 Senior Supervisor 16.500.000
74 Intern 16.850.000
75 Rotating Engineer 17.800.000
76 Assistant Plant Head 18.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.750.000
78 Control Engineer 17.000.000
79 Division Head 18.600.000
80 Drilling Engineer 17.500.000
81 Engineer 18.250.000
82 Field Manager 17.050.000
83 Public Relations 17.150.000
84 Junior Officer 17.400.000
85 Junior Auditor 17.700.000
86 Inspection Engineer 19.700.000
87 Sales/Business Development 19.600.000
88 Assistant Plant Head 19.500.000
89 Engineering 18.850.000
90 Production Supervisor 19.650.000
91 Senior Field Operator 19.250.000
92 SAP Business Analyst 18.800.000
93 Internal Auditor 18.300.000
94 Laboratory 19.550.000
95 HR (SDM) 21.950.000
96 Assistant Manager 20.650.000
97 Officer 21.550.000
98 Human Resources Specialist 20.950.000
99 Reservoir Engineer 20.200.000
100 Planning Manager 25.150.000
101 HRD Section Head 25.600.000
102 Supply Chain 25.500.000
103 Senior Business Analyst 32.850.000
104 Building 33.300.000
105 Executives 33.550.000
106 Team Leader 32.750.000
107 Procurement Manager 43.800.000
108 Director 47.600.000
109 Drilling Supervisor 53.900.000
110 Architect 53.700.000
111 General Manager 76.800.000

Dengan melihat daftar gaji PT Ewindo di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ewindo. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ewindo. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  ✓ Gaji PT Sokonindo Automobile Terbaru 2024

Fasilitas dan Tunjangan PT Ewindo

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ewindo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ewindo di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ewindo

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Ewindo, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.650.000

Tunjangan : Rp 400.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ewindo. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ewindo.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ewindo

Gaji karyawan di PT Ewindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ewindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ewindo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ewindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Ewindo

Gaji di PT Ewindo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ewindo.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ewindo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ewindo.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  ✓ Gaji PT Bpr Lkk Mustaqim Aceh Terbaru 2024

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ewindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Ewindo

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Ewindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ewindo?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ewindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ewindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ewindo dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ewindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Ewindo

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ewindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ewindo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ewindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ewindo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ewindo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Ewindo

Jam kerja bagi karyawan PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ewindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Ewindo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Ewindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ewindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ewindo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Ewindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ewindo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga