Pengemudi Bus PT Rosalia Indah Transport, Karanganyar

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengemudikan armada bus sesuai rute yang ditentukan oleh perusahaan dengan memprioritaskan keselamatan penumpang dan ketaatan pada peraturan lalu lintas sepanjang perjalanan.
• Melakukan pemeriksaan rutin sebelum dan sesudah keberangkatan, termasuk pemeriksaan ban, rem, lampu, oli, dan kelengkapan keselamatan untuk memastikan armada dalam kondisi laik jalan.
• Menjaga etika pelayanan kepada penumpang selama perjalanan dengan memberikan informasi rute, menghormati kebutuhan penumpang, dan bertindak profesional dalam situasi darurat atau keluhan.
• Mencatat dan melaporkan kejadian perjalanan, keterlambatan, atau kerusakan teknis kepada bagian operasional dan bengkel agar perbaikan bisa dilakukan segera dan armada kembali layak operasi.
• Bekerja sama dengan kondektur atau staf pendukung lain untuk proses boarding, penanganan barang bawaan, dan memastikan tiket atau daftar penumpang diatur sesuai prosedur perusahaan.
• Mematuhi jadwal keberangkatan dan ketibaan yang telah ditetapkan, termasuk menjaga waktu istirahat yang sesuai, agar pelayanan kepada pelanggan tetap konsisten dan dapat dipercaya.
• Mengikuti pelatihan keselamatan, prosedur evakuasi, dan standar operasional perusahaan secara rutin untuk meningkatkan keterampilan mengemudi dan kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat.
• Menjaga kebersihan dan kerapian kabin bus selama periode tugas, termasuk memastikan fasilitas penumpang seperti AC, kursi, dan fasilitas hiburan berfungsi dengan baik.

Kualifikasi

• Pria/wanita usia ideal 21–45 tahun, sehat jasmani dan rohani, serta siap menjalani pemeriksaan kesehatan sesuai ketentuan perusahaan.
• Mengantongi Surat Izin Mengemudi yang sesuai (SIM B1 atau SIM B2) yang masih berlaku dan bersedia menunjukkan dokumen saat proses seleksi.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai pengemudi bus atau angkutan penumpang, atau pengalaman mengemudi kendaraan berat untuk menunjang kualifikasi teknis.
• Mampu membaca rute dan peta, menggunakan perangkat navigasi dasar, serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan penumpang dan tim operasional.
• Menguasai dasar-dasar perawatan kendaraan ringan seperti pemeriksaan oli, ban, dan indikator penting agar dapat mendeteksi masalah awal di lapangan.
• Bersedia bekerja dengan jadwal shift, perjalanan jarak jauh, dan menyesuaikan diri dengan jam operasional perusahaan yang mungkin termasuk akhir pekan atau hari libur.
• Memiliki catatan lalu lintas yang bersih atau tidak memiliki pelanggaran berat yang tercatat, serta tidak sedang dalam proses hukum terkait lalu lintas.
• Bersikap jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan dasar dalam memberikan layanan pelanggan yang sopan dan ramah.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Fotokopi KTP yang masih berlaku sebagai identitas resmi untuk proses administrasi dan verifikasi data pelamar.
• Fotokopi SIM B1 atau B2 yang masih aktif, sesuai dengan jenis kendaraan yang akan dioperasikan perusahaan.
• Surat pengalaman kerja atau referensi dari pekerjaan sebelumnya (jika ada) yang dapat mendukung rekam jejak sebagai pengemudi.
• Daftar riwayat hidup (CV) dengan data kontak lengkap, riwayat pekerjaan, dan keterangan pendidikan untuk penilaian awal oleh tim rekrutmen.
• Fotokopi kartu keluarga atau dokumen pendukung lain jika dibutuhkan untuk keperluan administratif internal perusahaan.
• Surat keterangan sehat dari rumah sakit atau puskesmas yang menyatakan pelamar memenuhi syarat kesehatan untuk mengemudi kendaraan angkutan penumpang.
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku untuk memastikan pelamar tidak memiliki catatan kriminal yang mengganggu tugas operasional.
• Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 sesuai ketentuan rekrutmen, digunakan untuk keperluan identitas dan administrasi dalam proses seleksi.

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok kompetitif mengikuti standar industri transportasi dan disesuaikan dengan pengalaman serta kelas armada yang dioperasikan.
• Tunjangan harian atau uang makan selama menjalankan tugas perjalanan jarak jauh sesuai kebijakan perusahaan untuk mendukung kebutuhan operasional.
• Tunjangan transportasi atau akomodasi ketika bertugas di rute yang memerlukan istirahat di luar kota guna menjaga kenyamanan tenaga kerja.
• Fasilitas pelatihan keselamatan berkala yang diberikan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan mengemudi dan penanganan darurat.
• Asuransi kecelakaan kerja untuk pengemudi selama menjalankan tugas, sehingga memberikan perlindungan finansial saat terjadi insiden terkait pekerjaan.
• Kesempatan kenaikan pangkat dan penyesuaian gaji berdasarkan penilaian kinerja serta masa kerja yang memenuhi syarat perusahaan.
• Jatah cuti dan waktu istirahat yang jelas sesuai peraturan perusahaan untuk menjaga kesehatan fisik dan mental pengemudi dalam jangka panjang.
• Fasilitas medis dasar atau rujukan kesehatan yang mendukung pemeriksaan berkala, sebagai bagian dari komitmen perusahaan terhadap keselamatan karyawan.