Product Trainer PT Yongwang Electronics Indonesia (TCL), Jakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyusun materi pelatihan produk yang komprehensif dan mudah dipahami oleh tim penjualan, meliputi fitur utama, keunggulan kompetitif, serta panduan penggunaan praktis untuk berbagai segmen pelanggan.
• Melaksanakan sesi pelatihan tatap muka dan daring secara berkala untuk tenaga penjualan dan mitra ritel, memastikan transfer pengetahuan tersampaikan dengan jelas dan peserta mampu menerapkan materi di lapangan.
• Mengembangkan modul demo produk dan studi kasus nyata yang relevan dengan kebutuhan pasar lokal sehingga tim pemasaran dapat menunjukkan nilai tambah produk kepada calon pembeli.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik peserta pelatihan untuk memperbaiki materi dan metode pengajaran, serta menyusun laporan evaluasi berkala untuk manajemen terkait efektivitas program.
• Berkoordinasi dengan tim produk, teknis, dan pemasaran untuk memperbarui materi pelatihan sesuai pembaruan produk, perbaikan fitur, dan strategi promosi yang sedang berjalan.
• Memberikan dukungan teknis tingkat pertama saat ada pertanyaan produk di lapangan serta membantu menyelesaikan masalah sederhana agar tim penjualan tetap percaya diri dalam menjual produk.
• Merencanakan dan mengelola jadwal pelatihan, termasuk logistik, persiapan alat demo, serta komunikasi kepada peserta sehingga pelaksanaan pelatihan berjalan tepat waktu dan terorganisir.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan individual atau kelompok berdasarkan kinerja penjualan dan menyusun rencana pengembangan kompetensi yang terukur untuk setiap peserta.
• Menyiapkan materi presentasi dan alat bantu visual yang menarik, mudah diikuti, serta konsisten dengan brand guideline perusahaan agar pesan produk tersampaikan dengan profesional.
• Mengikuti perkembangan tren produk elektronik dan kompetitor untuk memastikan materi pelatihan selalu relevan serta memberi wawasan nilai jual yang aktual kepada tim penjualan.

Kualifikasi

• Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai trainer, product specialist, atau roles serupa di industri elektronik atau ritel.
• Mampu menyampaikan materi dengan jelas, sistematis, dan menarik baik secara tatap muka maupun online.
• Memahami dasar-dasar produk elektronik konsumen dan mampu mempelajari fitur teknis produk dengan cepat.
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal dan presentasi yang baik serta mampu bekerja dalam tim lintas fungsi.
• Mahir menggunakan alat presentasi seperti PowerPoint; kemampuan dasar alat editing materi multimedia merupakan nilai tambah.
• Mampu berbahasa Indonesia dengan baik; kemampuan berbahasa Inggris lisan atau tulisan adalah keuntungan tambahan.
• Bersedia menjalankan tugas di lokasi Tanjung Duren, Jakarta Barat, serta melakukan perjalanan kerja singkat jika diperlukan.
• Mampu mengelola waktu dan jadwal pelatihan secara teratur dengan tingkat kemandirian yang tinggi.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Yongwang Electronics Indonesia (TCL).
• Daftar riwayat hidup (CV) terbaru yang mencantumkan pengalaman pelatihan dan keterampilan relevan.
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir atau dokumen pendidikan setara.
• Fotokopi KTP atau identitas resmi yang masih berlaku.
• Pas foto berukuran terbaru (format digital dan/atau cetak sesuai permintaan perusahaan).
• Surat pengalaman kerja atau referensi dari atasan sebelumnya bila ada.
• Sertifikat pelatihan, sertifikat keahlian presentasi, atau bukti pelatihan relevan lainnya (jika tersedia).
• Surat keterangan sehat atau dokumen lain yang diminta sesuai proses rekrutmen perusahaan.
• Portofolio materi pelatihan atau contoh presentasi (opsional tetapi dianjurkan untuk menunjukkan kemampuan).

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman dan posisi, ditambah tunjangan yang mendukung kebutuhan karyawan setiap bulan.
• Insentif kinerja berdasarkan pencapaian target pelatihan dan evaluasi hasil yang terukur secara periodik.
• Program pelatihan internal dan akses materi pelatihan berskala perusahaan untuk pengembangan kemampuan profesional.
• Kesempatan mengikuti training atau workshop berskala regional atau internasional sesuai kebutuhan pekerjaan.
• Asuransi kesehatan dasar untuk karyawan yang membantu menjaga kondisi medis dan kesejahteraan keluarga.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas transportasi internal sesuai aturan perusahaan dan lokasi penempatan kerja.
• Waktu cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan perusahaan serta kebijakan cuti untuk keperluan mendesak.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, networking profesional, dan kesempatan naik jenjang karir yang jelas.
• Fasilitas kerja berupa ruang pelatihan yang lengkap dan perangkat demo produk untuk menunjang presentasi efektif.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan siapkan berkas yang diminta dan kirimkan melalui kanal rekrutmen resmi perusahaan atau alamat email HRD yang tertera pada pengumuman resmi PT Yongwang Electronics Indonesia (TCL). Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email: Product Trainer – Tanjung Duren. Lamaran yang lengkap akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.

Kesimpulan

Posisi Product Trainer di PT Yongwang Electronics Indonesia (TCL) menawarkan peluang nyata untuk berkembang di industri elektronik, bekerja dengan produk global, serta meningkatkan kemampuan presentasi dan teknis Anda. Pros utama meliputi akses ke program pelatihan berskala perusahaan, kesempatan kenaikan karir, dan lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung pembelajaran berkelanjutan.

Jika Anda memiliki minat mengajar, kemampuan komunikasi yang baik, serta ketertarikan pada produk elektronik, posisi ini merupakan langkah karir yang menjanjikan. Segera lengkapi dokumen lamaran Anda dan tunjukkan pengalaman terbaik untuk bergabung dengan tim di Tanjung Duren, Jakarta Barat.