Update! Gaji PT Adiwisesa Mandiri Terbaru 2023 Semua Jabatan

Soka.co.ke, Gaji PT Adiwisesa Mandiri – PT Adiwisesa Mandiri adalah perusahaan yang terkenal di Indonesia dalam bidang pengelolaan keuangan dan konsultasi bisnis. Perusahaan ini telah lama berdiri dan memiliki reputasi yang solid di industri ini. Salah satu hal yang menarik bagi para karyawan adalah kebijakan gaji yang ditawarkan oleh PT Adiwisesa Mandiri. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci tentang gaji di PT Adiwisesa Mandiri, termasuk informasi terbaru untuk tahun 2023 dan berbagai jabatan yang tersedia.

PT Adiwisesa Mandiri sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan memahami pentingnya memberikan kompensasi yang adil. Oleh karena itu, perusahaan ini telah mengimplementasikan kebijakan gaji yang kompetitif dan transparan. Gaji di PT Adiwisesa Mandiri didasarkan pada berbagai faktor, termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap karyawan diberikan penghargaan yang sebanding dengan kontribusinya.

Untuk tahun 2023, PT Adiwisesa Mandiri telah merencanakan kenaikan gaji yang signifikan. Ini sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawan dan untuk memastikan daya tarik mereka dalam industri yang kompetitif. Selain gaji pokok, PT Adiwisesa Mandiri juga menawarkan berbagai tunjangan dan bonus yang dapat meningkatkan penghasilan karyawan. Ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian individu dan tim.

Sekilas Tentang PT Adiwisesa Mandiri

PT Adiwisesa Mandiri adalah perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam bidang pengelolaan keuangan dan konsultasi bisnis. Berdiri sejak lama, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dan menjadi pilihan utama bagi banyak klien di berbagai sektor industri. Dengan komitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi, PT Adiwisesa Mandiri terus menjaga standar profesionalisme yang tinggi dalam setiap aspek operasionalnya.

Sebagai perusahaan dengan keahlian di bidang keuangan, PT Adiwisesa Mandiri menyediakan layanan terpadu yang meliputi manajemen investasi, perencanaan keuangan, dan konsultasi bisnis. Dengan menggunakan pendekatan yang holistik, perusahaan ini membantu klien mereka dalam mengelola keuangan mereka dengan efektif dan mencapai tujuan keuangan jangka panjang.

Sejarah Berdirinya PT Adiwisesa Mandiri

PT Adiwisesa Mandiri didirikan pada tahun 1995 oleh sekelompok profesional yang berpengalaman di industri keuangan. Motivasi mereka adalah untuk membantu individu dan perusahaan dalam mengoptimalkan potensi keuangan mereka. Sejak awal, perusahaan ini telah berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien mereka dan membangun hubungan yang langgeng berdasarkan integritas dan kepercayaan.

Dengan pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam industri keuangan, PT Adiwisesa Mandiri terus berkembang dari waktu ke waktu. Perusahaan ini telah sukses dalam membantu klien mereka mencapai keberhasilan finansial dan mendapatkan reputasi yang baik di pasar.

PT Adiwisesa Mandiri Beroperasi di Bidang Apa?

PT Adiwisesa Mandiri beroperasi di berbagai bidang terkait keuangan dan bisnis. Mereka menyediakan layanan manajemen investasi yang meliputi analisis pasar, pengelolaan portofolio, dan strategi investasi yang disesuaikan dengan kebutuhan klien. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan perencanaan keuangan yang komprehensif, termasuk perencanaan pensiun, perencanaan pajak, dan pengelolaan aset.

Dalam hal konsultasi bisnis, PT Adiwisesa Mandiri membantu perusahaan dalam mengembangkan strategi bisnis yang efektif, melakukan analisis risiko, dan memberikan rekomendasi yang berharga untuk mengoptimalkan kinerja bisnis. Dengan dukungan dari tim ahli yang berdedikasi, perusahaan ini telah membantu banyak klien mencapai pertumbuhan dan keberhasilan yang berkelanjutan.

Lokasi Kantor PT Adiwisesa Mandiri

PT Adiwisesa Mandiri memiliki kantor pusat yang terletak strategis di Bandung, Indonesia. Kantor ini dilengkapi dengan fasilitas modern dan menjadi pusat operasional perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan akses bagi klien dari berbagai daerah.

Lokasi dan Kontak PT Adiwisesa Mandiri
Alamat	JL. Kopo Cirangrang, Komplek Pergudangan Bizpark Blok A05 N0.19, Margahayu Utara, Kec. Babakan Ciparay, Kota Bandung, Jawa Barat 40224
Email	info@adiwisesamandiri.co.id
Telepon	(022) 76398949
Faq	https://adiwisesamandiri.co.id/faq
Instagram	https://www.instagram.com/adiwisesamandiri
LinkedIn	https://www.linkedin.com/company/adiwisesamandiri

Struktur dan Pembagian Gaji PT Adiwisesa Mandiri

Gaji di PT Adiwisesa Mandiri didasarkan pada struktur yang jelas dan transparan. Perusahaan ini memiliki pembagian gaji yang adil dan berdasarkan tanggung jawab pekerjaan serta tingkat pengalaman. Berikut adalah beberapa poin terkait struktur dan pembagian gaji di PT Adiwisesa Mandiri:

Jabatan dan Tingkatan

PT Adiwisesa Mandiri memiliki berbagai jabatan dan tingkatan dalam organisasinya. Setiap jabatan memiliki tanggung jawab dan kriteria yang berbeda. Gaji di PT Adiwisesa Mandiri didasarkan pada jabatan dan tingkatan tersebut.

Kriteria Evaluasi Kinerja

Untuk menentukan gaji karyawan, PT Adiwisesa Mandiri menggunakan kriteria evaluasi kinerja yang objektif. Kriteria ini mencakup pencapaian target, kontribusi terhadap tim, keterampilan dan pengetahuan yang relevan, serta sikap profesional dan etika kerja.

Kenaikan Gaji

PT Adiwisesa Mandiri memiliki kebijakan kenaikan gaji yang teratur. Kenaikan gaji dapat diberikan berdasarkan pencapaian individu, peningkatan keterampilan dan pengetahuan, serta peningkatan tanggung jawab dalam pekerjaan.

Tunjangan dan Bonus

Selain gaji pokok, PT Adiwisesa Mandiri juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan. Tunjangan ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan. Bonus juga diberikan berdasarkan pencapaian individu atau tim.

Transparansi dan Komunikasi

PT Adiwisesa Mandiri mengutamakan transparansi dalam pembagian gaji. Perusahaan ini menyampaikan informasi terkait struktur gaji kepada karyawan secara jelas dan terbuka. Selain itu, perusahaan juga memiliki mekanisme komunikasi yang baik untuk menangani pertanyaan atau masalah terkait gaji.

Dengan struktur dan pembagian gaji yang jelas, PT Adiwisesa Mandiri berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang adil kepada karyawan sesuai dengan kontribusi dan kinerja mereka.

Informasi Gaji PT Adiwisesa Mandiri Semua Posisi Karyawan Terbaru 2023

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adiwisesa Mandiri, berikut adalah informasi terbaru tentang gaji untuk semua posisi karyawan di tahun 2023:

Posisi	Gaji (Rp)
Manager Keuangan	20.000.000 – 30.000.000
Analis Investasi	15.000.000 – 25.000.000
Konsultan Bisnis	12.000.000 – 20.000.000
Asisten Keuangan	8.000.000 – 12.000.000
Staf Administrasi	6.000.000 – 10.000.000
Asisten Konsultan	5.000.000 – 8.000.000
Marketing	8.000.000 – 15.000.000
IT Support	10.000.000 – 18.000.000
Human Resources	8.000.000 – 15.000.000
Customer Service	6.000.000 – 10.000.000
Akuntan	10.000.000 – 18.000.000
Legal	12.000.000 – 20.000.000
Asisten Manajer	15.000.000 – 25.000.000
Keamanan	6.000.000 – 10.000.000
Pramuniaga	4.000.000 – 8.000.000

Informasi gaji di atas hanya merupakan perkiraan dan dapat berubah tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja. PT Adiwisesa Mandiri berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan adil kepada karyawan sesuai dengan kontribusi dan tanggung jawab mereka.

Fasilitas yang Diberikan Oleh PT Adiwisesa Mandiri Kepada Karyawan

PT Adiwisesa Mandiri sangat memperhatikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas kerja karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT Adiwisesa Mandiri kepada karyawannya:

Asuransi Kesehatan

PT Adiwisesa Mandiri memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarga mereka. Fasilitas ini mencakup biaya rawat inap, perawatan gigi, dan pemeriksaan kesehatan berkala. Dengan adanya asuransi kesehatan ini, karyawan dapat memiliki perlindungan finansial yang baik dalam menghadapi risiko kesehatan.

Tunjangan Transportasi

Perusahaan ini juga memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya transportasi sehari-hari, seperti tiket angkutan umum atau bahan bakar kendaraan. Dengan adanya tunjangan transportasi ini, karyawan dapat mengurangi beban biaya transportasi mereka.

Program Kesejahteraan

PT Adiwisesa Mandiri memiliki program kesejahteraan yang dirancang khusus untuk karyawan. Program ini mencakup kegiatan fisik, seperti gym atau yoga, serta program kesehatan dan keseimbangan kerja-hidup. Dengan adanya program kesejahteraan ini, perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung kesejahteraan karyawan secara holistik.

Fasilitas Kantor

Perusahaan ini menyediakan fasilitas kantor yang lengkap dan modern. Kantor dilengkapi dengan ruang kerja yang nyaman, ruang pertemuan, dan area istirahat. Selain itu, PT Adiwisesa Mandiri juga memberikan akses ke fasilitas teknologi yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan dengan efisien.

Pengembangan Karir

PT Adiwisesa Mandiri mengakui pentingnya pengembangan karir karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan peluang pengembangan diri melalui pelatihan, seminar, dan mentoring. Dengan adanya fasilitas ini, karyawan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka untuk mencapai kesuksesan dalam karir mereka.

Dengan menyediakan fasilitas-fasilitas ini, PT Adiwisesa Mandiri berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, produktif, dan mendukung kesejahteraan karyawan.

Bonus dan Tunjangan yang di Dapatkan Oleh Karyawan PT Adiwisesa Mandiri

PT Adiwisesa Mandiri memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Adiwisesa Mandiri kepada karyawannya:

Bonus Kinerja

Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi yang luar biasa dalam mencapai hasil yang baik.

Tunjangan Kesehatan

PT Adiwisesa Mandiri memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya perawatan kesehatan, obat-obatan, atau pemeriksaan kesehatan rutin.

Tunjangan Transportasi

Karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi sehari-hari. Tunjangan ini dapat digunakan untuk tiket angkutan umum atau bahan bakar kendaraan pribadi.

Tunjangan Makan

PT Adiwisesa Mandiri memberikan tunjangan makan kepada karyawan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membeli makanan dan minuman selama jam kerja.

Tunjangan Pendidikan

Perusahaan ini juga memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan lanjutan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya kuliah atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan.

Dengan memberikan bonus dan tunjangan ini, PT Adiwisesa Mandiri berharap dapat memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja terbaik dan meningkatkan kesejahteraan mereka dalam lingkungan kerja yang mendukung.

PT Adiwisesa Mandiri Adalah Perusahaan yang Memiliki Peluang Karir Menjanjikan

PT Adiwisesa Mandiri adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri keuangan dan konsultasi bisnis. Berikut adalah beberapa alasan mengapa PT Adiwisesa Mandiri adalah tempat yang tepat untuk membangun karir Anda:

Pengembangan Karir yang Berkelanjutan

PT Adiwisesa Mandiri memiliki komitmen yang kuat untuk pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Dengan adanya peluang pengembangan ini, Anda dapat terus memperluas kompetensi Anda dan mencapai kesuksesan dalam karir Anda.

Peluang Peningkatan Tanggung Jawab

PT Adiwisesa Mandiri memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan tanggung jawab mereka dalam pekerjaan. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang terbukti, Anda dapat mendapatkan promosi dan mengambil peran yang lebih strategis dalam perusahaan. Ini memberi Anda kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek yang menantang dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda.

Budaya Kerja yang Kolaboratif

Perusahaan ini mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan saling mendukung. PT Adiwisesa Mandiri menyadari bahwa kerjasama tim yang baik adalah kunci untuk mencapai keberhasilan. Dalam lingkungan kerja yang bersahabat dan kolaboratif ini, Anda dapat belajar dari kolega Anda dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama.

Pengakuan dan Penghargaan

PT Adiwisesa Mandiri mengakui dan menghargai kontribusi karyawan. Perusahaan ini memberikan pengakuan yang pantas atas pencapaian dan kinerja yang luar biasa. Dengan adanya penghargaan ini, Anda akan merasa dihargai dan termotivasi untuk terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda.

Komitmen terhadap Keseimbangan Kerja-Hidup

PT Adiwisesa Mandiri memahami pentingnya keseimbangan kerja-hidup bagi karyawan. Perusahaan ini menyediakan fleksibilitas kerja, program kesejahteraan, dan berbagai kegiatan sosial yang dapat membantu Anda mencapai keseimbangan yang sehat antara kehidupan pribadi dan profesional.

Dengan peluang karir yang menjanjikan ini, PT Adiwisesa Mandiri adalah tempat yang tepat untuk Anda membangun karir yang sukses dan memenuhi potensi Anda.

Bagaimana Cara Melamar Kerja di PT Adiwisesa Mandiri

Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Adiwisesa Mandiri, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

• 1. Periksa Lowongan Kerja
• 2. Kirim Lamaran
• 3. Persiapan Wawancara
• 4. Wawancara
• 5. Penilaian dan Seleksi
• 6. Tawaran Kerja
• 7. Proses Onboarding

Langkah pertama adalah memeriksa lowongan kerja yang tersedia di PT Adiwisesa Mandiri. Anda dapat melihat informasi tentang posisi yang tersedia, persyaratan yang dibutuhkan, dan cara melamar di situs web perusahaan atau platform rekrutmen yang terpercaya.

Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, kirimkan lamaran kerja lengkap beserta CV dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan Anda menyesuaikan lamaran dengan kebutuhan posisi yang dilamar dan sertakan informasi yang relevan tentang pengalaman dan kualifikasi Anda.

Jika lamaran Anda diterima, Anda akan diundang untuk menghadiri wawancara. Persiapkan diri Anda dengan membaca tentang perusahaan, mempelajari posisi yang dilamar, dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang mungkin diajukan selama wawancara.

Wawancara akan dilakukan oleh pihak HR dan/atau manajer terkait. Bersikaplah profesional, tunjukkan minat Anda terhadap perusahaan, dan berikan jawaban yang jujur dan relevan terkait pertanyaan yang diajukan.

Setelah wawancara, akan dilakukan proses penilaian dan seleksi. PT Adiwisesa Mandiri akan mengevaluasi kemampuan dan kecocokan Anda dengan posisi yang dilamar. Jika Anda berhasil melewati proses seleksi, Anda akan menerima tawaran kerja resmi dari perusahaan.

Terakhir, setelah menerima tawaran kerja, Anda akan mengikuti proses onboarding di PT Adiwisesa Mandiri. Ini meliputi proses administrasi, pengenalan perusahaan, dan orientasi mengenai tugas dan tanggung jawab Anda sebagai karyawan baru.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar kerja di PT Adiwisesa Mandiri.

Persyaratan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Adiwisesa Mandiri

PT Adiwisesa Mandiri merupakan perusahaan yang memberikan kesempatan kerja bagi individu yang berbakat dan berkualitas. Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, berikut adalah persyaratan pendaftaran yang perlu Anda ketahui:

Persyaratan

1. Pendidikan Minimal

1. Gelar Sarjana di bidang terkait (misalnya, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Keuangan) untuk posisi terkait keuangan dan bisnis.
2. Gelar Sarjana di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar untuk posisi lainnya.

2. Pengalaman Kerja

1. Pengalaman kerja yang relevan di industri keuangan dan konsultasi bisnis akan menjadi nilai tambah.
2. Untuk posisi entry-level, pengalaman kerja sebelumnya mungkin tidak diperlukan, namun diharapkan memiliki pemahaman dasar tentang bidang terkait.

3. Kemampuan Komunikasi

1. Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
2. Kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

Berkas Yang di Butuhkan

Untuk melengkapi pendaftaran, Anda perlu menyiapkan berkas-berkas berikut:

1. CV atau daftar riwayat hidup yang terbaru
2. Surat Lamaran Pekerjaan yang ditujukan kepada PT Adiwisesa Mandiri
3. Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir
4. Salinan identitas diri (KTP atau SIM)
5. Referensi atau surat rekomendasi (jika ada)

Pastikan untuk melengkapi berkas-berkas tersebut dengan informasi yang akurat dan terbaru. Juga, perhatikan persyaratan tambahan yang mungkin ditentukan untuk setiap posisi yang dilamar.

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan sudah menyiapkan berkas yang diperlukan, Anda dapat mengajukan lamaran kerja melalui situs web resmi PT Adiwisesa Mandiri atau mengirimkannya melalui email yang tertera dalam informasi lowongan kerja.

Lowongan Kerja PT Adiwisesa Mandiri

Kesimpulan

PT Adiwisesa Mandiri adalah perusahaan yang terkemuka di bidang pengelolaan keuangan dan konsultasi bisnis di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan peluang karir menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dan mencapai kesuksesan dalam industri ini. Dengan komitmen untuk memberikan gaji dan fasilitas yang kompetitif, PT Adiwisesa Mandiri memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk melihat persyaratan pendaftaran dan menyiapkan berkas yang diperlukan. Jangan ragu untuk melamar dan menjelajahi peluang karir yang ditawarkan oleh PT Adiwisesa Mandiri.

Originally posted 2023-08-03 13:41:00.