Irma Dhamayanti
Soka.co.ke, Gaji PT Altus Nusa Mandiri – PT Altus Nusa Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan transportasi. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. Dengan reputasi yang solid dan layanan berkualitas, PT Altus Nusa Mandiri telah menjadi mitra yang terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia.
Salah satu hal yang menjadi perhatian banyak orang ketika mencari pekerjaan adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. PT Altus Nusa Mandiri menyadari pentingnya hal ini dan berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Gaji yang diberikan oleh perusahaan ini sangat bervariasi tergantung dari jabatan dan tingkat pengalaman karyawan. Selain itu, PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawan mereka sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan dedikasi yang diberikan.
Bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji PT Altus Nusa Mandiri, berikut adalah beberapa informasi terbaru yang dapat menjadi acuan. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat kompetitif dan berada di atas rata-rata industri. PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi, sehingga potensi kenaikan gaji dan perubahan posisi juga dapat menjadi bagian dari jangka panjang di perusahaan ini.
Sekilas Tentang PT Altus Nusa Mandiri
PT Altus Nusa Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan transportasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Altus Nusa Mandiri telah membangun reputasi yang solid dan menjadi mitra yang terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan solusi logistik terbaik kepada klien-kliennya. Dengan tim yang berpengalaman dan infrastruktur yang modern, PT Altus Nusa Mandiri mampu memberikan layanan yang efisien dan terintegrasi dalam setiap tahap rantai pasok. Dengan demikian, perusahaan ini dapat membantu klien dalam mengoptimalkan proses logistik mereka untuk mencapai efisiensi dan keberhasilan bisnis.
Sejarah Berdirinya PT Altus Nusa Mandiri
PT Altus Nusa Mandiri didirikan pada tahun 2005 oleh sekelompok profesional yang memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri logistik dan transportasi. Dengan tekad dan dedikasi, perusahaan ini tumbuh dan berkembang pesat selama bertahun-tahun. Dalam perjalanannya, PT Altus Nusa Mandiri berhasil memenangkan kepercayaan banyak klien dan memperluas jangkauan layanan mereka.
Dalam sejarah perusahaan ini, PT Altus Nusa Mandiri telah menghadapi berbagai tantangan dan peluang. Namun, dengan strategi yang tepat dan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin di industri ini.
PT Altus Nusa Mandiri Beroperasi di Bidang Apa?
PT Altus Nusa Mandiri beroperasi di bidang jasa logistik dan transportasi. Mereka menyediakan solusi logistik terintegrasi untuk berbagai jenis industri, termasuk manufaktur, pertambangan, minyak dan gas, energi, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini memiliki beragam layanan, mulai dari pengangkutan barang, pengelolaan gudang, distribusi, hingga layanan konsultasi logistik.
PT Altus Nusa Mandiri memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada klien mereka. Dengan tim yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini mampu menghadirkan solusi logistik yang efisien, terkendali, dan terpercaya, sehingga membantu klien mencapai keberhasilan dalam operasional bisnis mereka.
Lokasi Kantor PT Altus Nusa Mandiri
PT Altus Nusa Mandiri memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan fasilitas logistik yang tersebar di beberapa kota strategis di seluruh Indonesia. Dengan lokasi yang strategis, PT Altus Nusa Mandiri dapat memberikan layanan yang cepat dan efisien kepada klien mereka di berbagai wilayah.
| Lokasi dan Kontak PT Altus Nusa Mandiri | |
|---|---|
| Alamat | JL Dharma Wanita 5 No.8, RT.7/RW.1, Rw. Buaya, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730 |
| info@altusnusamandiri.com | |
| Telepon | (021) 5401175 |
| Faq | https://www.altusnusamandiri.com/faq |
| https://www.instagram.com/altusnusamandiri | |
| https://www.linkedin.com/company/altusnusamandiri | |
Struktur dan Pembagian Gaji PT Altus Nusa Mandiri
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan dalam mencari pekerjaan. Setiap perusahaan memiliki struktur dan pembagian gaji yang berbeda-beda, termasuk PT Altus Nusa Mandiri. Berikut adalah beberapa informasi mengenai struktur dan pembagian gaji di perusahaan ini:
Pembagian Gaji Berdasarkan Jabatan
PT Altus Nusa Mandiri memiliki struktur gaji yang didasarkan pada jabatan karyawan. Setiap jabatan memiliki tingkat gaji yang berbeda, yang ditentukan berdasarkan tanggung jawab, pengalaman, dan kompetensi yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas-tugasnya. Dengan adanya struktur ini, perusahaan dapat memberikan insentif yang sesuai dengan tingkat kontribusi dan kinerja karyawan.
Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan mereka. Tunjangan tersebut dapat berupa tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan lain sebagainya. Sedangkan bonus diberikan sebagai bentuk apresiasi atas pencapaian target kerja atau kinerja yang baik. Dengan adanya tunjangan dan bonus ini, PT Altus Nusa Mandiri berupaya memberikan keuntungan tambahan kepada karyawan sebagai bentuk motivasi dan penghargaan.
Kenaikan Gaji dan Evaluasi Kinerja
PT Altus Nusa Mandiri juga memiliki kebijakan kenaikan gaji secara periodik. Kenaikan gaji dapat diberikan setelah sejumlah waktu tertentu atau berdasarkan penilaian kinerja karyawan. Evaluasi kinerja dilakukan sebagai acuan untuk menilai kontribusi dan kualitas kerja seorang karyawan. Dengan adanya sistem ini, PT Altus Nusa Mandiri ingin memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus berkembang dan mendapatkan penghargaan yang sesuai dengan kontribusinya.
Pensiun dan Program Kesejahteraan
PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan program kesejahteraan kepada karyawan, termasuk program pensiun. Program ini dirancang untuk memberikan jaminan keuangan di masa pensiun bagi karyawan yang telah bekerja dengan perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Dengan adanya program ini, PT Altus Nusa Mandiri ingin memberikan kepastian dan perlindungan bagi karyawan dalam merencanakan masa depan mereka.
Kesimpulan
Struktur dan pembagian gaji di PT Altus Nusa Mandiri didasarkan pada jabatan, dengan adanya tunjangan, bonus, kenaikan gaji, evaluasi kinerja, serta program pensiun dan kesejahteraan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan menghargai kontribusi karyawan. Selain itu, PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mendapatkan penghargaan yang sesuai dengan kualitas kerja mereka.
Informasi Gaji PT Altus Nusa Mandiri Semua Posisi Karyawan Terbaru 2023
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Altus Nusa Mandiri, berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji untuk semua posisi karyawan di perusahaan ini:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| Supervisor | 8.000.000 – 15.000.000 |
| Staff | 6.000.000 – 10.000.000 |
| Operator | 4.000.000 – 8.000.000 |
| Magang | 2.000.000 – 4.000.000 |
| Lainnya | Varies |
Perlu diketahui bahwa besaran gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berubah sesuai dengan faktor-faktor seperti tingkat pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja. PT Altus Nusa Mandiri juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai tambahan dari gaji pokok. Dengan adanya informasi ini, Anda dapat memiliki gambaran mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Altus Nusa Mandiri untuk posisi yang Anda minati.
Fasilitas yang Diberikan Oleh PT Altus Nusa Mandiri Kepada Karyawannya
PT Altus Nusa Mandiri adalah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT Altus Nusa Mandiri kepada karyawannya:
Fasilitas Kesehatan
PT Altus Nusa Mandiri menyadari pentingnya kesehatan bagi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan fasilitas kesehatan seperti asuransi kesehatan dan program kesehatan lainnya. Karyawan dapat memanfaatkan fasilitas ini untuk mendapatkan perawatan medis berkualitas dan melindungi diri mereka dan keluarga mereka.
Fasilitas Rekreasi dan Kegiatan
PT Altus Nusa Mandiri juga menyediakan fasilitas rekreasi dan kegiatan untuk karyawan. Perusahaan ini memiliki area rekreasi seperti ruang santai, area olahraga, dan fasilitas hiburan lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga mengadakan berbagai kegiatan seperti outing perusahaan, acara sosial, dan pelatihan yang bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.
Fasilitas Transportasi
PT Altus Nusa Mandiri menyadari bahwa transportasi dapat menjadi salah satu kendala bagi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan fasilitas transportasi seperti shuttle bus atau subsidi transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari kantor pusat. Fasilitas ini membantu karyawan dalam memudahkan akses ke tempat kerja dan mengurangi beban biaya transportasi.
Fasilitas Pendidikan dan Pengembangan
PT Altus Nusa Mandiri mendukung pengembangan karyawan melalui fasilitas pendidikan dan pengembangan. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir dan dukungan studi lanjutan bagi karyawan yang berprestasi.
Fasilitas Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
PT Altus Nusa Mandiri juga memperhatikan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan ini menyediakan fleksibilitas waktu kerja, cuti yang fleksibel, dan program keseimbangan kerja-kehidupan lainnya. Dengan adanya fasilitas ini, karyawan dapat menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.
Bonus dan Tunjangan yang Didapatkan Oleh Karyawan PT Altus Nusa Mandiri
PT Altus Nusa Mandiri menghargai kontribusi dan kinerja karyawan mereka dengan memberikan bonus dan tunjangan tambahan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan PT Altus Nusa Mandiri:
Bonus Kinerja
PT Altus Nusa Mandiri memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target kerja atau menunjukkan kinerja yang baik. Bonus kinerja ini dapat berupa bonus tahunan, bonus proyek, atau bonus berdasarkan pencapaian individu maupun tim. Dengan adanya bonus kinerja ini, perusahaan ingin memberikan penghargaan atas upaya dan kontribusi karyawan dalam mencapai keberhasilan perusahaan.
Tunjangan Transportasi
PT Altus Nusa Mandiri memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang tinggal jauh dari kantor pusat atau membutuhkan biaya transportasi tambahan. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi, kartu transportasi, atau fasilitas lainnya yang membantu karyawan dalam mengakses tempat kerja dengan lebih mudah dan terjangkau.
Tunjangan Kesehatan
PT Altus Nusa Mandiri memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan mereka. Tunjangan ini mencakup asuransi kesehatan, biaya konsultasi medis, dan penggantian biaya obat-obatan. Dengan adanya tunjangan kesehatan ini, karyawan dapat merasa lebih aman dan terlindungi dalam hal kesehatan mereka.
Tunjangan Pendidikan
PT Altus Nusa Mandiri mendukung pendidikan dan pengembangan karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya pelatihan, kursus, atau pendidikan lanjutan yang relevan dengan pekerjaan karyawan. Dengan adanya tunjangan pendidikan ini, karyawan dapat terus meningkatkan kualifikasi dan keterampilan mereka dalam bidang yang mereka geluti.
Tunjangan Keluarga
PT Altus Nusa Mandiri memberikan tunjangan keluarga kepada karyawan yang memiliki tanggungan keluarga. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan anak, tunjangan perumahan, atau fasilitas lainnya yang membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan keluarganya. Dengan adanya tunjangan keluarga ini, karyawan dapat merasa lebih didukung dan terbantu dalam menjalankan peran sebagai orang tua dan kepala keluarga.
PT Altus Nusa Mandiri Adalah Perusahaan yang Memiliki Peluang Karir Menjanjikan
PT Altus Nusa Mandiri adalah perusahaan yang menyediakan peluang karir menjanjikan bagi para profesional yang ingin mengembangkan diri mereka. Berikut adalah beberapa alasan mengapa PT Altus Nusa Mandiri merupakan perusahaan yang memiliki peluang karir yang baik:
Peluang Pengembangan Karir
PT Altus Nusa Mandiri memberikan perhatian yang serius terhadap pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Dengan adanya program ini, karyawan memiliki kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri mereka sehingga dapat mencapai puncak karir mereka.
Promosi dan Kenaikan Jabatan
PT Altus Nusa Mandiri memberikan peluang promosi dan kenaikan jabatan bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan ini memiliki sistem yang transparan dan objektif dalam menilai kinerja karyawan. Dengan kerja keras, dedikasi, dan pencapaian yang baik, karyawan memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar dalam perusahaan.
Budaya Kerja yang Positif
PT Altus Nusa Mandiri memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan ini mendorong kolaborasi, komunikasi yang terbuka, dan kerjasama antar tim. Lingkungan kerja yang positif dan mendukung ini menciptakan suasana yang menyenangkan dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
Komitmen Terhadap Karyawan
PT Altus Nusa Mandiri memiliki komitmen yang kuat terhadap karyawan. Perusahaan ini mengakui bahwa karyawan adalah aset berharga dan berperan penting dalam kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, PT Altus Nusa Mandiri memberikan penghargaan, insentif, dan fasilitas yang menarik sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi karyawan.
Peluang Internasional
PT Altus Nusa Mandiri adalah perusahaan yang memiliki jaringan internasional yang luas. Hal ini memberikan peluang bagi karyawan untuk terlibat dalam proyek-proyek internasional dan bekerja dengan beragam klien dan rekan bisnis dari berbagai negara. Peluang ini tidak hanya membuka wawasan, tetapi juga memperluas jaringan profesional karyawan.
Bagaimana Cara Melamar Kerja di PT Altus Nusa Mandiri
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Altus Nusa Mandiri, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
- 1. Kunjungi website resmi PT Altus Nusa Mandiri di www.altusnusamandiri.com.
- 2. Cari halaman “Karir” atau “Rekrutmen” di website tersebut.
- 3. Lihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- 4. Klik pada posisi yang Anda minati untuk melihat persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan.
- 5. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio jika diperlukan.
- 6. Kirimkan lamaran Anda melalui email atau sistem pendaftaran online yang disediakan.
- 7. Tunggu informasi selanjutnya dari PT Altus Nusa Mandiri mengenai proses seleksi dan jadwal wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan di PT Altus Nusa Mandiri dan memulai karir yang menjanjikan di perusahaan ini.
Persyaratan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Altus Nusa Mandiri
Apabila Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Altus Nusa Mandiri, berikut adalah persyaratan pendaftaran yang perlu Anda perhatikan:
Persyaratan
1. Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
2. Pengalaman kerja di bidang terkait (jika diperlukan).
3. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
4. Mampu bekerja secara tim maupun mandiri dengan baik.
5. Memiliki keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berkas yang Dibutuhkan
Persiapkan berkas-berkas berikut untuk melengkapi pendaftaran Anda:
- CV (Curriculum Vitae) yang terbaru.
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Altus Nusa Mandiri.
- Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Sertifikat pendukung (jika ada), seperti sertifikat pelatihan atau sertifikat keahlian.
- Foto berwarna terbaru (ukuran paspor).
Setelah Anda menyiapkan berkas-berkas tersebut, Anda siap untuk melamar pekerjaan di PT Altus Nusa Mandiri.
Lowongan Kerja PT Altus Nusa Mandiri
Kesimpulan
PT Altus Nusa Mandiri merupakan perusahaan yang memiliki reputasi yang solid di industri logistik dan transportasi. Perusahaan ini menyediakan gaji yang kompetitif dan beragam fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. PT Altus Nusa Mandiri juga menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan berbagai program pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Altus Nusa Mandiri, pastikan untuk memenuhi persyaratan dan melengkapi berkas yang dibutuhkan.
Dalam rangka memberikan informasi yang lengkap, berikut adalah beberapa pertanyaan yang sering diajukan mengenai gaji PT Altus Nusa Mandiri:
Originally posted 2023-08-03 16:19:00.