Irma Dhamayanti
Soka.co.ke, Gaji PT Sari Segar Husada – PT Angkasa Pura 2 merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan bandar udara. Sebagai perusahaan yang besar dan berkembang, PT Angkasa Pura 2 memiliki berbagai jabatan yang memegang peranan penting dalam menjalankan operasionalnya. Tentunya, setiap karyawan di perusahaan ini memiliki hak yang sama untuk mendapatkan gaji yang layak sesuai dengan jabatannya.
Gaji PT Angkasa Pura 2 adalah salah satu hal yang menjadi perhatian bagi para calon karyawan maupun yang sudah bekerja di perusahaan ini. Setiap tahunnya, perusahaan ini melakukan pembaruan terkait gaji karyawan mereka, termasuk pada tahun 2023 ini. Daftar gaji PT Angkasa Pura 2 terbaru 2023 telah dirilis untuk semua jabatan yang ada di perusahaan ini. Hal ini dilakukan untuk memberikan keadilan dan motivasi kepada para karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Perlu diketahui bahwa gaji PT Angkasa Pura 2 terbaru 2023 ini disesuaikan dengan standar industri dan juga berbagai faktor yang mempengaruhi, seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan tingkat jabatan. Sebagai perusahaan yang profesional, PT Angkasa Pura 2 sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan kompensasi yang adil.
Sekilas Tentang PT Angkasa Pura 2
PT Angkasa Pura 2 adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan bandar udara di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dalam penyediaan layanan bandar udara yang berkualitas. Sejak berdiri, PT Angkasa Pura 2 terus mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang pesat.
Sebagai badan usaha milik negara yang berada di bawah Kementerian BUMN, PT Angkasa Pura 2 bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengoperasian bandar udara di wilayah Indonesia bagian tengah. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang aman, nyaman, dan efisien kepada para pengguna jasa bandar udara.
Sejarah Berdirinya PT Angkasa Pura 2
PT Angkasa Pura 2 didirikan sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan Angkasa Pura I pada tahun 1984. Pada awalnya, PT Angkasa Pura 2 diberi mandat untuk mengelola dan mengoperasikan bandar udara Soekarno-Hatta di Jakarta dan bandar udara Halim Perdanakusuma. Namun, seiring berjalannya waktu, perusahaan ini semakin berkembang dan mulai mengelola beberapa bandar udara lainnya di wilayah Indonesia bagian tengah.
Dalam sejarah perjalanannya, PT Angkasa Pura 2 terus berupaya meningkatkan pelayanan dan infrastruktur bandar udara di bawah pengelolaannya. Hal ini dilakukan untuk mendukung pertumbuhan industri pariwisata dan ekonomi di wilayah Indonesia bagian tengah.
PT Angkasa Pura 2 Beroperasi di Bidang Apa?
PT Angkasa Pura 2 beroperasi di bidang pelayanan bandar udara. Perusahaan ini bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengoperasian sejumlah bandar udara di wilayah Indonesia bagian tengah, termasuk bandar udara Soekarno-Hatta di Jakarta, bandar udara Halim Perdanakusuma, bandar udara Juanda di Surabaya, dan masih banyak lagi. PT Angkasa Pura 2 berkomitmen untuk memberikan layanan yang prima kepada para pengguna jasa bandar udara, baik dalam hal keamanan, kenyamanan, maupun efisiensi operasional.
Lokasi Kantor PT Angkasa Pura 2
PT Angkasa Pura 2 memiliki kantor pusat yang terletak di Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan unit operasional di berbagai bandar udara yang dikelolanya di wilayah Indonesia bagian tengah.
| Lokasi dan Kontak PT Angkasa Pura 2 | |
|---|---|
| Alamat | Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten |
| info@angkasapura2.co.id | |
| Telepon | (021) 5505079 |
| Faq | https://www.angkasapura2.co.id/faq |
| https://www.instagram.com/angkasapura2 | |
| https://www.linkedin.com/company/angkasapura2 | |
Struktur dan Pembagian Gaji PT Angkasa Pura 2
Gaji PT Angkasa Pura 2 didasarkan pada struktur dan pembagian yang jelas untuk setiap jabatan di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa poin penting terkait struktur gaji di PT Angkasa Pura 2:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok adalah komponen utama dalam struktur gaji PT Angkasa Pura 2. Besarannya ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan karyawan. Semakin tinggi jabatan dan pengalaman, maka semakin tinggi pula gaji pokok yang diterima.
2. Tunjangan
Selain gaji pokok, karyawan PT Angkasa Pura 2 juga menerima berbagai tunjangan yang disesuaikan dengan jabatan dan tanggung jawab mereka. Tunjangan tersebut dapat berupa tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan lain sebagainya.
3. Bonus dan Insentif
PT Angkasa Pura 2 memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang mencapai target kinerja atau berprestasi. Besaran bonus dan insentif ini dapat bervariasi tergantung dari pencapaian individu atau tim kerja.
4. Kenaikan Gaji
PT Angkasa Pura 2 memiliki mekanisme kenaikan gaji secara berkala. Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun dengan mempertimbangkan kinerja karyawan, lamanya masa kerja, dan kebijakan perusahaan.
5. Fasilitas Lainnya
PT Angkasa Pura 2 juga menyediakan berbagai fasilitas lainnya kepada karyawan, seperti asuransi kesehatan, fasilitas rekreasi, dan program kesejahteraan lainnya.
Dengan struktur gaji yang jelas dan pembagian yang adil, PT Angkasa Pura 2 berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada seluruh karyawan sesuai dengan kontribusi dan tanggung jawab yang mereka emban.
Informasi Gaji PT Angkasa Pura 2 Semua Posisi Karyawan Terbaru 2023
PT Angkasa Pura 2 telah merilis informasi terbaru mengenai gaji untuk semua posisi karyawan di tahun 2023. Berikut adalah beberapa posisi dan gaji yang tertera:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manajer Keuangan | 15.000.000 – 20.000.000 |
| Supervisor Operasional | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Staff Administrasi | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Teknisi Bandara | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Staf Keamanan | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Staf Pelayanan Pelanggan | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Staf Kebersihan | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Staf Parkir | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Staf Administrasi Umum | 2.500.000 – 4.000.000 |
| Staf Pengadaan Barang dan Jasa | 3.000.000 – 5.000.000 |
| Staf Sumber Daya Manusia | 3.500.000 – 5.500.000 |
| Staf IT | 4.000.000 – 7.000.000 |
| Staf Akuntansi | 3.500.000 – 6.000.000 |
| Staf Pemasaran | 3.500.000 – 6.000.000 |
| Staf Hubungan Masyarakat | 3.500.000 – 6.000.000 |
Perlu diketahui bahwa gaji yang tertera dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan faktor-faktor lainnya. Gaji yang ditampilkan merupakan estimasi dalam rentang jumlah yang mungkin diterima oleh karyawan sesuai dengan posisi mereka.
Fasilitas yang Diberikan Oleh PT Angkasa Pura 2 Kepada Karyawannya
PT Angkasa Pura 2 memiliki komitmen untuk memberikan fasilitas yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT Angkasa Pura 2:
1. Asuransi Kesehatan
PT Angkasa Pura 2 menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Hal ini bertujuan untuk melindungi karyawan dari risiko kesehatan dan memberikan akses kepada mereka untuk mendapatkan perawatan medis yang berkualitas.
2. Fasilitas Transportasi
Karyawan PT Angkasa Pura 2 dapat menikmati fasilitas transportasi yang disediakan oleh perusahaan, seperti shuttle bus atau transportasi khusus untuk keperluan operasional.
3. Fasilitas Rekreasi
Perusahaan ini juga memiliki fasilitas rekreasi yang dapat digunakan oleh karyawan, seperti area olahraga, ruang rekreasi, atau fasilitas lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kegiatan sosial karyawan.
4. Program Kesejahteraan
PT Angkasa Pura 2 memberikan berbagai program kesejahteraan kepada karyawan, seperti program pengembangan diri, pelatihan, dan program kesehatan. Tujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan secara holistik.
5. Fasilitas Karyawan Lainnya
Selain itu, PT Angkasa Pura 2 juga menyediakan fasilitas lainnya, seperti ruang makan, area istirahat, dan fasilitas penunjang lainnya yang memastikan kenyamanan dan kebutuhan karyawan terpenuhi.
Dengan menyediakan berbagai fasilitas ini, PT Angkasa Pura 2 berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Bonus dan Tunjangan yang Didapatkan Oleh Karyawan PT Angkasa Pura 2
PT Angkasa Pura 2 memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan insentif atas kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan PT Angkasa Pura 2:
1. Bonus Kinerja
Karyawan yang mencapai target kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan berhak mendapatkan bonus kinerja sesuai dengan pencapaian yang telah dicapai. Bonus ini dapat diberikan secara individu atau dalam bentuk bonus tim.
2. Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Angkasa Pura 2 yang memiliki tugas dinas atau bepergian dalam menjalankan tugasnya akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk mendukung kebutuhan perjalanan mereka.
3. Tunjangan Makan
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja dalam shift atau memiliki jadwal kerja yang memerlukan makan di luar jam makan normal.
4. Tunjangan Kesehatan
PT Angkasa Pura 2 memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk membantu biaya perawatan kesehatan, termasuk biaya konsultasi dokter, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
5. Tunjangan Lainnya
Selain bonus dan tunjangan yang disebutkan di atas, PT Angkasa Pura 2 juga memberikan tunjangan lainnya berdasarkan kebijakan perusahaan dan jabatan karyawan.
Dengan memberikan bonus dan tunjangan ini, PT Angkasa Pura 2 berharap dapat memberikan motivasi dan kepuasan kepada karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
PT Angkasa Pura 2 Adalah Perusahaan yang Memiliki Peluang Karir Menjanjikan
PT Angkasa Pura 2 merupakan perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri pelayanan bandar udara. Berikut adalah beberapa poin mengenai peluang karir di PT Angkasa Pura 2:
1. Skala Perusahaan yang Besar
Sebagai salah satu perusahaan pengelola bandar udara terbesar di Indonesia, PT Angkasa Pura 2 memiliki skala operasional yang luas. Hal ini memberikan peluang karir yang beragam di berbagai bidang, seperti manajemen, teknik, keuangan, pemasaran, dan lain sebagainya.
2. Pengembangan Karir dan Pelatihan
PT Angkasa Pura 2 memiliki program pengembangan karir dan pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini membantu karyawan dalam mengembangkan potensi mereka dan mempersiapkan mereka untuk tanggung jawab yang lebih tinggi di masa depan.
3. Mobilitas Antar Bandar Udara
Karyawan PT Angkasa Pura 2 memiliki kesempatan untuk berpindah antar bandar udara yang dikelola oleh perusahaan ini. Hal ini memungkinkan mereka untuk mendapatkan pengalaman di berbagai lokasi dan memperluas jaringan profesional mereka.
4. Lingkungan Kerja yang Dinamis
PT Angkasa Pura 2 menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Karyawan diberikan kesempatan untuk bekerja dalam tim yang terdiri dari individu yang berkualitas dan berkompeten, sehingga dapat saling belajar dan tumbuh bersama.
5. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
Perusahaan ini juga mendorong keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi. PT Angkasa Pura 2 menyadari pentingnya keseimbangan ini bagi karyawan agar dapat memberikan kontribusi terbaik dalam pekerjaan mereka.
Dengan peluang karir yang menjanjikan ini, PT Angkasa Pura 2 menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di industri pelayanan bandar udara.
Bagaimana Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura 2
Bagi para calon karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura 2, berikut adalah beberapa langkah untuk melamar kerja:
- 1. Persiapkan CV dan Surat Lamaran
- 2. Kunjungi Website Resmi PT Angkasa Pura 2
- 3. Cari Lowongan yang Sesuai
- 4. Pilih Posisi yang Diinginkan
- 5. Klik “Lamar” dan Isi Data Diri
- 6. Unggah CV dan Surat Lamaran
- 7. Tunggu Panggilan untuk Tahap Seleksi
Proses seleksi di PT Angkasa Pura 2 melibatkan beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan asesmen kompetensi. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan dan potensi yang dimiliki.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura 2 dan membangun karir yang sukses di industri pelayanan bandar udara.
Persyaratan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Angkasa Pura 2
Jika Anda berminat untuk melamar lowongan kerja di PT Angkasa Pura 2, berikut adalah beberapa persyaratan yang perlu Anda penuhi:
Persyaratan
Berikut adalah persyaratan umum yang biasanya diperlukan untuk melamar lowongan kerja di PT Angkasa Pura 2:
- Memiliki kualifikasi pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (jika diperlukan).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan komputer yang baik dan menguasai aplikasi perkantoran.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
Berkas yang Dibutuhkan
Berikut adalah beberapa berkas yang biasanya dibutuhkan saat melamar lowongan kerja di PT Angkasa Pura 2:
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru.
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT Angkasa Pura 2.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Salinan sertifikat pendukung (jika ada).
- Foto terbaru.
Pastikan untuk melengkapi semua berkas yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Setiap lowongan kerja dapat memiliki persyaratan yang berbeda, jadi pastikan untuk membaca informasi lowongan dengan teliti sebelum melamar.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2
Kesimpulan
Gaji PT Angkasa Pura 2 merupakan hal penting yang menjadi perhatian bagi para calon karyawan maupun karyawan yang sudah bekerja di perusahaan ini. PT Angkasa Pura 2 telah merilis daftar gaji terbaru untuk tahun 2023, yang disesuaikan dengan standar industri dan berbagai faktor lainnya seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan tingkat jabatan.
Perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan terhadap kesejahteraan mereka. Selain itu, PT Angkasa Pura 2 menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri pelayanan bandar udara.
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura 2, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dan melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan ragu untuk mengunjungi situs web resmi PT Angkasa Pura 2 untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja yang tersedia.
Originally posted 2023-08-03 13:30:00.