Omen
Soka.co.ke, Gaji PT Media Periklanan Indonesia – PT Media Periklanan Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang periklanan dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi jabatan yang menarik serta menawarkan gaji yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Dalam artikel ini, kami akan membahas tentang daftar gaji PT Media Periklanan Indonesia terbaru untuk tahun 2023 untuk semua jabatan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Media Periklanan Indonesia menyadari pentingnya memberikan kompensasi yang adil dan memadai kepada karyawan-karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan ini secara rutin melakukan peninjauan dan penyesuaian gaji sesuai dengan perkembangan industri dan kondisi ekonomi terkini. Dalam daftar gaji terbaru untuk tahun 2023, PT Media Periklanan Indonesia menawarkan paket remunerasi yang menarik bagi semua jabatan di perusahaan ini.
Daftar gaji PT Media Periklanan Indonesia terbaru untuk tahun 2023 mencakup berbagai jabatan, mulai dari level manajerial hingga level staff. Gaji yang ditawarkan akan disesuaikan dengan pengalaman kerja, kualifikasi, dan tanggung jawab dari masing-masing posisi. Selain gaji pokok, PT Media Periklanan Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawan-karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja.
Sekilas Tentang PT Media Periklanan Indonesia
PT Media Periklanan Indonesia merupakan perusahaan yang telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun. Didirikan pada tahun [tahun berdiri], perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri periklanan di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT Media Periklanan Indonesia terus tumbuh dan berkembang dalam menghadapi tantangan dan persaingan di industri ini.
Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas pelayanan yang prima dan kepuasan pelanggan. Dengan tim yang terdiri dari para profesional berbakat dan berpengalaman, PT Media Periklanan Indonesia berusaha memberikan solusi periklanan yang inovatif dan efektif untuk memenuhi kebutuhan klien-kliennya.
Sejarah Berdirinya PT Media Periklanan Indonesia
PT Media Periklanan Indonesia didirikan pada tahun [tahun berdiri] oleh [nama pendiri] dengan visi untuk menjadi perusahaan periklanan terdepan di Indonesia. Sejak awal, perusahaan ini fokus pada pengembangan strategi periklanan yang unik dan kreatif untuk membantu klien-kliennya mencapai tujuan bisnis mereka.
Seiring berjalannya waktu, PT Media Periklanan Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan kredibel di industri periklanan. Dengan portofolio yang mengesankan dan kerja sama yang sukses dengan berbagai merek terkemuka, perusahaan ini terus tumbuh dan menjadi pemimpin di bidangnya.
PT Media Periklanan Indonesia Beroperasi di Bidang Apa?
PT Media Periklanan Indonesia beroperasi di bidang periklanan dan pemasaran. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan periklanan, seperti perencanaan strategis, kreativitas iklan, pembelian media, dan riset pasar. Dengan pendekatan yang holistik dan berbasis data, PT Media Periklanan Indonesia membantu klien-kliennya membangun merek yang kuat dan mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif.
Lokasi Kantor PT Media Periklanan Indonesia
PT Media Periklanan Indonesia memiliki kantor pusat yang terletak di [alamat kantor pusat]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk [nama kota] dan [nama kota]. Dengan jaringan kantor yang luas, PT Media Periklanan Indonesia dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada klien-kliennya di seluruh Indonesia.
| Lokasi dan Kontak PT Media Periklanan Indonesia | |
|---|---|
| Alamat | Jl. EPICENTRUM TENGAH NO. 3, H.R. RASUNA SAID Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kabupaten Jakarta Selatan, Provinsi DKI Jakarta |
| me@dewarangga.com | |
| Telepon | 0811-1268-090 |
| Faq | |
| PT Media Periklanan Indonesia | |
Struktur dan Pembagian Gaji PT Media Periklanan Indonesia
Gaji di PT Media Periklanan Indonesia didasarkan pada struktur yang jelas dan transparan. Perusahaan ini memahami pentingnya memberikan kompensasi yang adil kepada karyawan-karyawannya. Berikut adalah struktur dan pembagian gaji di PT Media Periklanan Indonesia:
Pendapatan Pokok
Pendapatan pokok merupakan bagian utama dari gaji karyawan di PT Media Periklanan Indonesia. Besarannya bergantung pada posisi dan level jabatan yang diemban oleh karyawan tersebut. PT Media Periklanan Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri.
Tunjangan
PT Media Periklanan Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan-karyawannya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan tunjangan makan. Tunjangan-tunjangan ini bertujuan untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada karyawan-karyawan perusahaan.
Bonus Kinerja
Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja yang baik, PT Media Periklanan Indonesia memberikan bonus kinerja kepada karyawan-karyawannya. Bonus ini diberikan berdasarkan pencapaian target individu maupun tim. Besarannya juga disesuaikan dengan prestasi dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan.
Program Insentif
Selain gaji dan tunjangan, PT Media Periklanan Indonesia juga memiliki program insentif yang dirancang untuk mendorong motivasi dan kreativitas karyawan. Program ini bisa berupa penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai hasil yang luar biasa atau inovasi yang berdampak positif bagi perusahaan.
Perencanaan Karir dan Kenaikan Gaji
PT Media Periklanan Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka di perusahaan ini. Melalui program perencanaan karir yang baik, karyawan dapat naik pangkat dan mendapatkan kenaikan gaji sesuai dengan prestasi dan pengalaman kerja yang mereka miliki.
Informasi Gaji PT Media Periklanan Indonesia Semua Posisi Karyawan Terbaru 2023
PT Media Periklanan Indonesia memberikan perhatian serius terhadap masalah gaji dan kompensasi karyawan. Berikut adalah informasi gaji terbaru untuk tahun 2023 untuk semua posisi karyawan di PT Media Periklanan Indonesia:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manajer Proyek | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Account Executive | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Desainer Grafis | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Copywriter | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Asisten Administrasi | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Staf Produksi | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Staf Keuangan | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Staf Sosial Media | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Staf Riset Pasar | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Staf Hubungan Masyarakat | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Staf Layanan Pelanggan | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Staf HRD | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Staf IT | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Staf Administrasi | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Staf Penjualan | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Staf Pemasaran | 4.500.000 – 6.500.000 |
Fasilitas yang Diberikan Oleh PT Media Periklanan Indonesia Kepada Karyawan
PT Media Periklanan Indonesia mengutamakan kesejahteraan dan kepuasan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT Media Periklanan Indonesia kepada karyawannya:
Asuransi Kesehatan
PT Media Periklanan Indonesia menyediakan program asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarganya. Program ini memberikan perlindungan finansial dalam hal biaya perawatan medis, rawat inap, dan obat-obatan. Dengan adanya asuransi kesehatan, karyawan dapat memiliki kepastian dan keamanan dalam menghadapi risiko kesehatan.
Fasilitas Kesejahteraan
Perusahaan ini juga menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti ruang istirahat yang nyaman, area rekreasi, dan fasilitas olahraga. Fasilitas ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis.
Program Pengembangan Karir
PT Media Periklanan Indonesia memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan dan pengembangan. Program ini mencakup pelatihan keterampilan, kursus, dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan dalam industri periklanan.
Program Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
PT Media Periklanan Indonesia memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan fleksibilitas dalam jadwal kerja, cuti yang fleksibel, dan program kerja jarak jauh. Dengan demikian, karyawan dapat mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.
Program Penghargaan dan Pengakuan
PT Media Periklanan Indonesia memiliki program penghargaan dan pengakuan yang bertujuan untuk menghargai kontribusi dan prestasi karyawan. Program ini mencakup penghargaan individu, pengakuan tim, dan program apresiasi lainnya. Dengan adanya program ini, karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaannya.
Bonus dan Tunjangan yang di Dapatkan Oleh Karyawan PT Media Periklanan Indonesia
Selain gaji pokok, PT Media Periklanan Indonesia juga memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan insentif. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang di dapatkan oleh karyawan PT Media Periklanan Indonesia:
Bonus Kinerja
PT Media Periklanan Indonesia memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target kinerja yang ditetapkan. Bonus ini berdasarkan pencapaian individu maupun tim, dan dapat menjadi tambahan penghasilan yang signifikan bagi karyawan.
Tunjangan Transportasi
Perusahaan ini memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk memudahkan akses ke tempat kerja. Tunjangan ini dapat berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan perusahaan, tergantung dari posisi dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan Kesehatan
PT Media Periklanan Indonesia memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan mereka. Tunjangan ini mencakup biaya konsultasi medis, obat-obatan, dan perawatan kesehatan lainnya. Dengan adanya tunjangan kesehatan, karyawan dapat mendapatkan perlindungan dan pelayanan kesehatan yang baik.
Tunjangan Makan
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan makan kepada karyawan. Tunjangan ini dapat berupa subsidi makan siang, voucher makan, atau fasilitas kantin. Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan mendapatkan nutrisi yang cukup selama jam kerja dan dapat bekerja dengan optimal.
Tunjangan Pendidikan
PT Media Periklanan Indonesia memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti program pelatihan yang relevan dengan pekerjaan mereka. Tunjangan ini dapat mencakup biaya pendidikan, biaya buku, dan biaya pelatihan, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
PT Media Periklanan Indonesia Adalah Perusahaan yang Memiliki Peluang Karir Menjanjikan
PT Media Periklanan Indonesia adalah perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dan berhasil dalam industri periklanan. Berikut adalah beberapa alasan mengapa PT Media Periklanan Indonesia adalah tempat yang tepat untuk membangun karir Anda:
Reputasi yang Solid
PT Media Periklanan Indonesia telah membangun reputasi yang solid di industri periklanan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dan portofolio klien yang mengesankan, perusahaan ini menjadi tempat yang diakui dan dipercaya oleh klien dan mitra bisnis. Bergabung dengan PT Media Periklanan Indonesia akan memberikan Anda kesempatan untuk bekerja dengan merek-merek terkemuka dan terlibat dalam proyek-proyek yang menarik.
Peluang Pengembangan Karir
PT Media Periklanan Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini memiliki program pengembangan dan pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam industri periklanan. Dengan adanya peluang pengembangan karir ini, Anda dapat terus belajar dan tumbuh dalam profesi Anda.
Budaya Kerja yang Kolaboratif
Di PT Media Periklanan Indonesia, budaya kerja yang kolaboratif sangat dijunjung tinggi. Perusahaan ini mendorong kolaborasi dan kerjasama antar tim untuk mencapai tujuan bersama. Anda akan bekerja dengan tim yang berbakat dan berpengalaman, serta memiliki kesempatan untuk belajar dari rekan-rekan sejawat.
Komitmen terhadap Kesejahteraan Karyawan
PT Media Periklanan Indonesia mengutamakan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan karyawan. Selain itu, PT Media Periklanan Indonesia juga memiliki program keseimbangan kerja dan kehidupan yang memberikan fleksibilitas bagi karyawan dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Pengakuan dan Penghargaan
PT Media Periklanan Indonesia memberikan pengakuan dan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Perusahaan ini memiliki program penghargaan yang dirancang untuk mengapresiasi kontribusi dan prestasi karyawan. Bergabung dengan PT Media Periklanan Indonesia akan memberikan Anda kesempatan untuk diakui dan termotivasi untuk terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda.
Bagaimana Cara Melamar Kerja di PT Media Periklanan Indonesia
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Media Periklanan Indonesia, berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di perusahaan ini:
- 1. Menyusun CV dan Surat Lamaran
- 2. Mencari Informasi Lowongan Pekerjaan
- 3. Mengirimkan Lamaran Melalui Email atau Platform Rekrutmen
- 4. Menunggu Panggilan untuk Interview
- 5. Menyiapkan Diri untuk Interview
- 6. Mengikuti Seleksi dan Tes yang Ditentukan
- 7. Menunggu Keputusan Akhir
Melamar kerja di PT Media Periklanan Indonesia membutuhkan persiapan yang baik, termasuk pemahaman tentang industri periklanan dan keterampilan yang relevan. Pastikan untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar, serta menunjukkan minat dan komitmen Anda terhadap industri periklanan.
Persyaratan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Media Periklanan Indonesia
PT Media Periklanan Indonesia merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menarik. Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, berikut adalah beberapa persyaratan pendaftaran yang perlu Anda perhatikan:
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam tim yang dinamis.
- Keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berkas Yang dibutuhkan
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru.
- Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada PT Media Periklanan Indonesia.
- Scan atau salinan sertifikat pendidikan terakhir.
- Scan atau salinan sertifikat pelatihan atau kursus terkait (jika ada).
- Scan atau salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Pastikan untuk menyertakan berkas-berkas yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang diminta. Selain itu, perhatikan juga tata cara pengiriman berkas, apakah melalui email, platform rekrutmen, atau alamat perusahaan yang tertera.
Lowongan Kerja PT Media Periklanan Indonesia
Kesimpulan
PT Media Periklanan Indonesia menawarkan peluang karir menjanjikan dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid di industri periklanan dan memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan mengikuti persyaratan pendaftaran yang ditetapkan, Anda dapat melamar pekerjaan di PT Media Periklanan Indonesia dan membangun karir yang sukses di industri ini.
Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT Media Periklanan Indonesia, silakan kunjungi Lowongan Kerja PT Media Periklanan Indonesia.