Lowongan Kerja Bank Mandiri Pontianak – Bank Mandiri merupakan badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis layanan keuangan yang menyeluruh bagi masyarakat di seluruh Indonesia tanpa terkecuali untuk wilayah Pontianak. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- Bank Mandiri
Posisi yang Terbuka
- Fronliner
Area Penempatan
- KC Pontianak, Kalimantan Barat
Pendapatan Bulanan
- UMR Pontianak
Job Description
Sebagai seorang teller, Anda memiliki sejumlah peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
- Memberikan pelayanan terbaik dan membantu nasabah dalam mengelola transaksi finansial mereka.
- Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan tepat waktu.
- Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan akurat.
- Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
- Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
- Melakukan verifikasi cek dengan cermat untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
- Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan cepat.
Persyaratan
- Lowongan ini terbuka bagi Wanita maupun Pria yang memenuhi semua kriteria yang diperlukan.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum.
- Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
- Kandidat diwajibkan lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait dengan posisi yang dilamar.
- Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun pada saat seleksi.
- Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk posisi ini.
- Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan utama.
- Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
- Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah salah satu persyaratan.
- Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
Berkas Lamaran
Saat mengajukan lamaran sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan detail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
- Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan kualifikasi akademik Anda
- Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi sebagai bukti kelulusan Anda
- Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda
Kompensasi
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
- Bonus yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka kepada perusahaan.
- Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
- Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
- Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.
Penting!!!
- Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
- Pastikan untuk selalu menghindari semua bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri.
- Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan Anda kesempatan untuk berkarier di industri perbankan sambil berkontribusi dalam pelayanan yang membawa dampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.